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LO-MO-GOリーダーシップ・コミュニケーションスタイル——「女性会長」のメッセージに見る文化の独自性

The LO-MO-GO Leadership Communication Style: Reveal the Uniqueness of Culture Through Messages of a "Chairwoman"

Sopian, Sarwititi Sarwoprasodjo, Aida Vitayala S Hubeis, Dwi Retno Hapsari

International Journal of Progressive Sciences and Technologies

Urban Farm DB の要約

インドネシア・ボゴール市で最も活動実績の高い女性グループ「Kentagor」の会長を対象に、事例研究法による質的調査で、都市農業活動に関するリーダーシップ・コミュニケーションのスタイルを検討した研究。インタビュー、観察、フォーカスグループディスカッション、WhatsAppグループの記録から、会長のメッセージには「リーダー志向(LO)」「メンバー志向(MO)」「グループ志向(GO)」という3つの傾向を持つコミュニケーションスタイル(LO-MO-GO型)が現れていたことが示された。